永续管理
诚信经营
诚信宣导
本公司每年至少举办一次内部宣导,向全体董事、经理人、受雇人宣达诚信之重要性,以授课、电子邮件及纸本传签方式进行教育训练,以落实诚信经营政策,并积极防范不诚信行为;截至目前公司内未发生不诚信之行为,实际运作情形与本公司守则无差异。
年度 | 期间 | 课程主题 | 时数 | 参加人数 | 宣达率 |
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2024 | 11/20-11/27 | 反贪腐暨贿赂 | 1 | 145 | 100% |
检举制度
本公司鼓励内部及外部人员检举不诚信行为或不当行为,依其检举情事之情节轻重,给予检举人适当奖励,内部人员如有虚报或恶意指控之情事,应予以纪律处分,情节重大者应予以革职。
本公司于公司网站及内部网站建立并公告内部独立检举信箱,供本公司内部及外部人员使用。检举信箱 ethic@pascsemi.com
承诺
本公司及其关系企业与组织之董事、经理人、受雇人及受任人,皆承諾恪守员工廉洁及忠实义务,并声明遵守积亚公司所制定工作规则及相关公司规定、政策暨法令规定,本于公平、诚实、守信、透明原则,执行职务,以落实台亚公司之员工廉洁、诚信、忠实政策,并积极防范任何违反受托义务、违反诚信及任何不法之行为;全体同仁皆已完成签署「员工廉洁声明书」。